学校根据经济发展的状况和毕业生就业形势的变化，积极调整人才培养方案，改革人才培养模式，加强创新创业教育，做好相应的就业宣传工作，并在此基础上推进和完善毕业生就业对人才培养过程的反馈机制。
2019届毕业生中，到部队和国防军工领域就业569人，占就业毕业生人数的8.37%；到央企、各类500强企业、上市公司、高校和科研院所、国有企业等就业6232人，其中到央企工作2186人，占就业人数的32.14%；到各类500强企业就业1512人，占就业人数的22.23%；到上市公司就业1486人，占比21.85%；到高校和科研院所就业305人，占比4.48%；到国有企业（不含央企）就业292人，占比4.29%。毕业生自主创业9人。