合肥工业大学工会2023年工作报告
发布日期:2024-01-18  字号:   【打印

凝心聚力担使命  踔厉奋发谱新篇

——在校第九届四次教代会暨第十七届四次工代会上的工作报告

校工会主席胡兴祥

2024年元月18日 

各位代表:

现在,我受第九届教代会和第十七届工会委员会委托向大会作工作报告,请予审议。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,也是中国工会第十八次全国代表大会召开之年。校工会在校党委和上级工会的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实履行工会基本职责,发挥桥梁纽带作用,围绕中心服务大局,团结带领教职工学校各项事业高质量发展作出新贡献。

一、加强教职工政治引领,推动学校民主政治建设

1.扎实开展主题教育。工会贯彻落实学校党委和上级工会组织要求,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。通过召开工会全委会、常委会和工会干部培训会方式,组织工会干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十八大精神和安徽工会十五大精神,带领广大工会会员自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实践行者在全省教科文卫体系统“学习贯彻党的二十大精神”征文活动中,我校报送的作品荣获三个一等奖、四个二等奖,校工会荣获优秀组织奖。在安徽省教科文卫体工会中片举办的“学习党的二十大精神  奋进新时代新征程”演讲比赛中,我校选手获得一等奖。

2.多措并举推进宣传教育。通过举办以“学习宣传贯彻党的二十大精神”为主题的第37届师生书画作品展暨第三届摄影作品展,表达师生对党的热爱,永远跟党走的信心决心。承办全国教科文卫体工会系统学习宣传中国工会十八大精神长三角地区巡讲活动,用“劳模讲、讲劳模”寓教于乐的方式,集中宣传展示长三角地区教科文卫体系统劳模工匠的先进事迹和崇高精神,融精神于艺术,艺术于教育,营造我校教职工“学先进、赶先进,做先进”的浓厚氛围。

3.精心筹备“双代会”年会。按照《中国工会章程》和《学校教职工代表大会规定》有关要求,做好学校第九届四次教代会暨第十七届四次工代会的筹备工作,会同有关部门共同做好《校长工作报告》《学校财务工作报告》《学术委员会工作报告》《工会工作报告》《提案工作报告》等材料的起草工作,会务准备、材料印制、氛围营造精心准备为开好“双代会”年会打好坚实基础。加强对二级教代会的指导,发挥二级教代会在基层单位民主管理中的积极作用。

4.落实2022年提案办理工作。第九届三次教代会征集到的48件提案进行认真梳理分析,立案交办。经过相关部门的共同努力,所有提案全部办结,满意率达98%。202312月初发出《关于征集校第九届四次教代会提案的通知》,动员教代会代表围绕学校改革发展全局性的大事、要事以及教职工普遍关心的问题开展第九届四次教代会提案征集工作。

二、凝聚教职工智慧,助力教职工建功立业

1.选树典型弘扬劳模精神。各级工会精心组织,认真遴选,积极推荐我校优秀教职工参加全国、全省三八红旗手、全国五一巾帼标兵等评选活动。我校食品与生物学院汪惠丽老师被评为“全国五一巾帼标兵”,校医院路慧玲医生被推选为2023年度安徽省“最美媳妇”,宣城校区工会荣获全国教科文卫体系统“模范职工小家”称号。

2.开展劳动竞赛提升专业技能。工会联合本科生院精心选拔参加安徽省第六届高校青年教师教学竞赛选手,邀请校内外专家对参赛选手开展专业辅导,做好比赛期间的服务工作。我校经济学院操玮老师获得安徽省文科组第一名,土木与水利工程学院朱勇超老师获得全省工科组一等奖,数学学院李东伟、马克思主义学院张改凤老师获得理科组和思政组三等奖,学校荣获优秀组织奖。电气与自动化工程学院马铭遥老师在全国高校第六届青年教师教学竞赛中荣获工科组二等奖。工会还支持实验室安全管理处开展学校首届“斛兵杯”实验室安全竞赛,联合校医院、总务部能源服务中心、物业服务中心等单位和部门开展岗位练兵和技能竞赛,通过“以赛促练,以赛促改”方式提高教职工的专业技能,更好服务学校事业发展。

三、竭诚服务教职工,增强教职工获得感幸福感

1.用心做好节日慰问。积极开展工会会员国家法定节日慰问和生日慰问工作,及时送去组织温暖。完成全校4300余名在职会员的国家法定节日以及生日慰问品发放工作,合计 764.31万元。传统节日端午节、中秋节继续订制含有工大元素的粽子、月饼发放给教职工,赢得教职工的好评。

2.暖心做好婚育慰问及帮扶工作。积极做好患病住院会员职工慰问、青年职工结婚慰问、职工生育慰问、职工直系亲属去世慰问和关怀帮扶工作,2023年累计慰问400余人次,发放慰问金40万元。为在职会员职工开展大病互助,申请大病救助10万余元;为患病会员申请省教科文卫体系统在职职工医疗互助金10批次150人次,发放医疗互助金15万余元。一年来,还为去世的5位在职职工开展专项救助与帮扶工作。

3.围绕学校重点工作开展专项慰问。为关心关爱奋战在乡村振兴和高温一线的职工身心健康,校工会开展了“夏送清凉”专项慰问,为高考录取现场教职工、驻村第一书记和备战参加全省青年教师讲课比赛的教职工发放慰问品,送去组织关怀和温暖。完成全校在职会员职工信息核定报送,落实每位会员50元合肥市公交补贴领取工作。教师节期间,还看望慰问12名一线重病教师,发放慰问金1.2万元。

4.全力解决教职工子女入学入园困难。坚持“办高质量幼儿园,服务高水平大学建设”的办学宗旨,继续探索幼儿教育改革创新,办好高质量幼儿园。2023年下半年按照学校要求,免收教职工子女延时托管费。为解决翡翠湖校区教职工子女入学、入托的后顾之忧,校工会联合翡翠湖校区综合办、附中多次与合肥市经开区管委会洽谈争取,当年有17位教职工子女入学168玫瑰园东区、经开实验小学和翡翠湖幼儿园。

5.继续开展优秀教职工疗休养。暑假期间,校工会组织我校各类劳模、第二批“立德树人奖”获得者,以及其他受表彰的先进模范职工和一线帮扶干部代表60余人分别赴岳西县天峡职工疗养基地和黄山工人疗养院进行了为期5天的疗休养,营造了崇尚先进、争当先进的良好校园氛围。

四、汇聚教职工爱心,消费帮扶助力乡村振兴

1.精心挑选农产品满足教职工需求。校工会根据学校定点帮扶工作需要,深入学校定点帮扶地区精心挑选时令农产品、特色农产品,满足教职工多样化需求。2023年校工会用福利费采购帮扶地区灵璧县书西羊、砀山梨等农产品,作为国庆节、元旦节日职工慰问品,还协助帮扶办、饮食中心开展多批次帮扶地区农产品校园直通车活动。

2.消费帮扶助力乡村振兴。2023年,校工会通过“832”平台、教育部农校对接平台,先后采购了黑龙江延寿、安徽灵璧、河北青龙以及新疆和田等脱贫地区的特色农产品,五批次共计374万元,有力支持帮扶地区产业发展。教育部发展规划司帮扶地区——河北青龙满族自治县脱贫攻坚成果领导小组办公室给我校发来热情洋溢的感谢信。教职工还捐款为灵璧县砂坝村设立奖助学金5万元,助力乡村振兴。针对岁末甘肃发生的地震灾害,校工会和教育基金会联合向教职工和校友发出倡议校领导带头,全校2000多名教职工临夏州募集资金30多万元

五、关注教职工健康幸福,促进校园和谐发展

1.文体活动丰富多彩。为丰富教职工的业余文化生活,校工会联合体育部举办了第六届教职工足球赛、2023年教职工乒乓球比赛以及第三届教职工气排球比赛。为响应教职工多样化健身需求,校工会还组织开展了八段锦健身培训班和形体训练培训班,吸引了一大批教职工参加。三校区斛兵影院全年共播放电影68场,丰富了教职工的业余生活,成为师生主题教育的重要阵地。还组织了体育爱好者参加安徽省高校教职工乒乓球比赛和安徽省第五届中片职工气排球比赛等,我校男子气排球队获得冠军,学校荣获优秀组织奖。组织队伍代表合肥地区参加“董酒·劳动者杯”中国职工乒乓球联赛总决赛,童彦章老师获得亚军。校工会还牵头承办了“谨诚杯”高校教职工足球邀请赛和首届“长青藤杯”乒乓球团体邀请赛等。

2.女工活动精彩纷呈。三八节期间,学校组织召开“巾帼谱新篇,彰显‘她’力量”纪念“三八”国际妇女节座谈会,聆听女教职工心声,激励她们更好发展。为满足女教职工对心理健康的需要,工会在翡翠湖校区建立了“女工家园—心灵驿站”,邀请具有专业资质的心理咨询师开展日常咨询接访。邀请专家针对女性职工开展“关爱女性 共筑健康”为主题的专题讲座。工会还协助女教授联谊会开展企业走访调研活动。在全省教科文卫体系统女职工“书润匠心”读书征文活动中我校两篇作品荣获一等奖,我校工会荣获优秀组织奖。

3.青年联谊活动喜结良缘。帮助单身教职工解决交友难、婚恋难等困扰,校工会举办了“春风有信等你来”交友联谊活动,来自校内各单位约40名单身青年教职工报名参加了活动,活动受到了大家的一致好评。另外,动员单身职工报名参加省教科文卫体工会举办的第七届单身职工联谊活动。通过举办各种联谊活动,我校多对教职工喜结连理。

六、强化自身建设,提升服务教职工水平

1.加强自身建设。加强工会干部队伍建设,举办了2023年工会干部培训班,深入系统学习党的二十大精神,学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及中国工会第十八次全国代表大会精神,提高工会干部的政治理论水平。结合主题教育,组织开展《关于校院二级教代会运行状况问卷调查》,调查报告为加强和改进学校教代会工作提供有益支持。开展2023年工会系统先进集体、先进个人评选工作,经过答辩、评议,机械工程学院分工会等8个单位和社团获得先进单位,陈华等35人获优秀工会干部称号,朱立红等92人获工会积极分子荣誉称号。

2.规范财务管理。在上级工会和学校财务部门的指导下,坚持“保证重点、统筹兼顾、量入为出、精细高效”的原则,做到“使用合理,群众满意”,为服务大局和开展工会各项工作提供保障。严格遵守国家财经法律、法规,贯彻落实中央“八项规定”精神及其细则要求,落实《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》要求严格执行财务预决算制度,防范财务风险。配合做好上级工会一年一次第三方经费审计与学校经审委经费审查工作,抓好审计整改,更好服务学校和教职工。

一年来,我们还承担了安徽省教科文卫体工会中片区的组织工作,开创了片区工作新局面。还积极参与工会组织结对帮扶青海大学的新实践。

过去的一年,我们忙碌并快乐着,看到教职工脸上洋溢着喜悦的容,我们倍感骄傲;帮助教职工解决困难,听到一声“谢谢”,我们很是欣慰。过去的一年,我们贯彻学校过紧日子的要求,朴实无华开展各项工作,用实际行动向学校和广大教职工交上了一份较为满意的答卷。我们深知,成绩的取得是学校党委坚强领导的结果,是学校行政和各单位(部门)的大力支持的结果,更是各级工会干部团结一心、努力工作的结果。在此,我代表校工会向一直以来关心、帮助、支持工会工作的各级领导和广大会员表示最衷心的感谢!

2024年是新中国成立75周年,学校也将召开第九次党代会。新的一年,校工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和中国工会第十八次全国代表大会精神,贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,不折不扣落实校党委对工作提出的新要求:要在围绕中心、服务大局上做文章,在服务学校发展上有新作为;要在改进服务师生上下功夫,在增进教职工福祉上有新贡献;要在转变作风上见行动,在推进工作上有新成效。新的一年不断加强自身建设,努力把学校工会建设成讲政治的忠诚工会、敢担当的有为工会、善服务的暖心工会、强基层的活力工会、严作风的勤廉工会。

各位代表!一元复始,万象更新!让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,在学校党委的坚强领导下,自觉承担起组织群众的“旗手”,宣传群众的“号角”,教育群众的“春风”,引导群众的“明灯”的使命,团结带领全校教职工为建设国际知名的研究型高水平大学和一批世界一流学科作出新的贡献,以优异成绩迎接学校第九次党代会胜利召开!